Stabilizzazione dei lavoratori precari. L'assessore Nencini: "Non ci sarà nessuna sovrapposizione con le graduatorie esistenti"

82 lavoratori precari saranno stabilizzati ed altri 140 saranno assunti dalle graduatorie comunali già esistenti e da futuri concorsi. È quanto è stato deciso ieri dalla giunta di Palazzo Vecchio che ha approvato cinque delibere presentate dall'assessore alle politiche del personale, Riccardo Nencini.In particolare, è stato approvato il regolamento per la stabilizzazione del personale a tempo determinato (come previsto dalla vigente legge finanziaria), è stato modificato l'ordinamento del Comune di Firenze con l'istituzione del profilo professionale di operatore cimiteriale, è stato approvato il Piano Occupazionale 2007, è stata adeguata la dotazione organica ed è stato modificato ed integrato il regolamento dei concorsi."Sono assunzioni che non si sovrappongono con le graduatorie comunali in essere – ha spiegato l'assessore Riccardo Nencini –: infatti, una parte delle assunzioni deriva da una stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato ed un'altra parte deriva dalle graduatorie pubbliche".Per i lavoratori destinati ad operare nei cimiteri, per permettere una loro efficace gestione in forma diretta e contrastare un fenomeno piuttosto diffuso, è stata introdotta la clausola che in caso di richiesta di esonero dopo la nomina, la persona non sarà automaticamente collocata in altro profilo professionale."Inoltre – ha proseguito l'assessore Nencini – l'obiettivo che insieme alle organizzazioni sindacali si intende perseguire è quello di limitare il lavoro precario a sole esigenze di carattere temporaneo e straordinario quali sostituzioni o progetti a termine. Dal 1° luglio, tranne le premesse eccezioni, non dovranno più essere rinnovati i contratti a tempo determinato nelle direzioni del Comune di Firenze. Non è possibile eliminare il lavoro precario senza prima bloccare assunzioni di questo tipo".Nei prossimi giorni saranno pubblicati i bandi di selezione per la stabilizzazione del personale a tempo determinato, con anzianità di servizio di almeno tre anni e chi è interessato è invitato a consultare la rete civica. (uc)