Selezione pubblica per l'assunzione di un dirigente, l'assessore Meucci replica all'USB. "Nessuna spesa aggiuntiva"

"Ancora una volta per fare polemica si travisa volutamente la realtà.Non soltanto si vuol far passare un’assunzione attraverso selezione pubblica come una a chiamata, ma si accusa l’Amministrazione di spendere ulteriori 100.000 euro quando invece lo stipendio resta soltanto uno visto che tratta di un avvicendamento tra dirigenti”.
È quanto dichiara l’assessore al personale Elisabetta Meucci replicando alle affermazioni dell’Unione Sindacale di Base – Pubblico impiego riguardo ad un avviso pubblico indetto dalla giunta per il conferimento di un incarico dirigenzialea tempo determinato.
“Mi sembra strano che i sindacalisti non conoscano la differenza tra un incarico fiduciario ex articolo 90 e una assunzione tramite selezione pubblica ai sensi dell’articolo 110. Si tratta di una procedura prevista dalla normativa e dal contratto e quindi assolutamente regolare. Nessuno scandalo, quindi, anche perché l’Amministrazione è al di sotto della percentuale prevista per le assunzioni di questo tipo”.
Per quanto riguarda le affermazioni in merito ad un ulteriore stipendio da 100.000 euro l’assessore aggiunge: “Non si tratta di uno stipendio in più perché il dirigente che verrà selezionato andrà a sostituire un altro che ha lasciato l’Amministrazione. È un avvicendamento tra l’altro assolutamente necessario visto che si tratta del dirigente che si occupa della manutenzione e gestione di immobili ed edifici comunali, dalle scuole agli uffici giudiziari, dai cimiteri ai mercati e via dicendo. Una figura essenziale e quindi un posto che, per la sua rilevanza, non può rimanere scoperto” conclude l’assessore Meucci. (mf)