Assenteismo e licenziamenti: serietà e rigore nelle procedure di controllo adottate dall'Amministrazione Comunale

Sul quotidiano "La Nazione" dello scorso 28 Gennaio, edizione nazionale, sono stati riportati alcuni dati relativi ai licenziamenti intimati per assenteismo dal Comune di Firenze nei confronti dei propri dipendenti. In particolare, nell'articolo si è evidenziata l'efficacia delle procedure di controllo messe in atto dall'Amministrazione comunale fiorentina, che nell'ultimo biennio hanno determinato l'apertura di 128 procedimenti disciplinari, sfociati, poi, oltre che nei 2 licenziamenti, anche in 22 sospensioni dalla prestazione lavorativa. 

"Sebbene il Comune di Firenze conti all'incirca 4.300 dipendenti, tali dati sono comunque superiori rispetto ad altre aziende pubbliche - commenta la Presidente della Commissione Organizzazione, Affari Generali e Bilancio del Comune di Firenze, Cecilia Del Re - ; ciò conforta la serietà ed il rigore di questa Amministrazione Comunale in materia di procedimenti disciplinari nel caso della commissione di illeciti da parte dei propri dipendenti. L'invito che si rivolge, dunque, a questa Amministrazione è quello di andare avanti in questa direzione perchè è la strada giusta da percorrere per difendere la dignità del lavoro nel settore pubblico e quella dei molti e bravi dipendenti che ci lavorano". (fdr)