"Un'altra 'assunzione' a chiamata dall'esterno per il ruolo di responsabile ufficio relazioni internazionali"

“L’assunzione a tempo determinato del responsabile ufficio relazioni internazionali e cooperazione è l’ennesimo esempio del metodo della chiamata dall’esterno per i ruoli di responsabilità usato dal sindaco Renzi”. Lo hanno dichiarato i consiglieri del centro destra Massimo Sabatini e Giovanni Donzelli che “sulla nuova assunzione” hanno preparato un’interrogazione al sindaco per “sapere per quale motivo si è proceduto con la stipula di un contratto di lavoro a tempo determinato per conferire l’incarico di Responsabile dell’Ufficio Relazioni Internazionali e Cooperazione, se è stata effettuata una valutazione delle risorse interne all’amministrazione per individuare l’esistenza di potenzialità e curriculum in grado di svolgere il ruolo in oggetto e se con questo provvedimento sono state completate le attribuzioni di incarichi dirigenziali a tempo determinato a personale esterno o se si intende procedere con ulteriori assunzioni”. (lb)

INTERROGAZIONE

Oggetto: assunzione a tempo determinato del Responsabile Ufficio Relazioni Internazionali e Cooperazione

Proponenti: Massimo Sabatini, Giovanni Donzelli

I sottoscritti Consiglieri Comunali,
• visto il provvedimento dirigenziale n.9688 del 2 ottobre u.s. avente ad oggetto l’assunzione a tempo determinato, ex ART. 90 D.Lgs. 267/2000, del Responsabile Ufficio Relazioni Internazionali e Cooperazione;
• considerato come con Deliberazione di Giunta n. 485/2009 sia stato istituito l’Ufficio “Relazioni Internazionali e cooperazione”ex art. 90 d.lgs. 267/2000 all’interno dell’Ufficio del Sindaco e considerato come il Sindaco abbia indicato, con propria nota prot. n. 14783 del 30/09/2009, in qualità di Responsabile dell’Ufficio “Relazioni Internazionali e cooperazione” il Dott. Antonio Nicola Preiti;
• Visto l’art. 19, 6° comma, del D.Lgs 165/2001, norma di riferimento per l’attribuzione di incarichi dirigenziali, il quale prevede che l’incarico possa essere conferito solo a soggetti in possesso di un’esperienza professionale documentabile, di livello e adeguata all’attività da svolgere;
• visto come il Sindaco stia continuando a privilegiare il metodo della chiamata diretta dall’esterno per i ruoli di maggiore responsabilità e ritenuto che questo modo di procedere, se pur legittimo, penalizzi la valorizzazione del personale dipendente riducendone peraltro il coinvolgimento e la motivazione che dovrebbero incentivare l’efficienza degli uffici

INTERROGANO IL SINDACO PER SAPERE

1. Per quale motivo si è proceduto con la stipula di un contratto di lavoro a tempo determinato per conferire l’incarico di Responsabile dell’Ufficio Relazioni Internazionali e Cooperazione;
2. Se è stata effettuata una valutazione delle risorse interne all’Amministrazione per individuare l’esistenza di potenzialità e curriculum in grado di svolgere il ruolo in oggetto;
3. Se con questo provvedimento sono state completate le attribuzioni di incarichi dirigenziali a tempo determinato a personale esterno o se si intende procedere con ulteriori assunzioni.

Massimo Sabatini Giovanni Donzelli